Coordenador: Pedro Heitor Barros Geraldo

Períodos:

1. Dezembro de 2016 a Janeiro de 2018

2. Janeiro a Dezembro de 2018

1. Relatório de Acompanhamento do Projeto

2. Relatório de Acompanhamento do Projeto – Plano de Trabalho

Descrição: Este projeto busca integrar as práticas de pesquisa empírica à realização de uma pesquisa no âmbito das instituições jurídicas no Estado do Rio de Janeiro. Deste modo, este projeto articula uma pesquisa sobre as práticas de administração de conflitos nas instituições jurídicas a fim de compará-las com as práticas de administração de conflitos observadas nas instituições francesas. E, futuramente, britânicas com a integração de um pesquisador de pós-doutorado. O objetivo é produzir uma análise das diferentes práticas institucionais para compreender as sensibilidades jurídicas existentes nos diferentes atores envolvidos na produção da tomada de decisão. Embora pertencentes ao mesmo sistema de justiça, estas instituições possuem práticas de administração de conflitos bastante diferentes. Os diferentes tipos de conflitos podem sugerir que a forma de administração seja diferente. No entanto, a hipótese é que as práticas não são diferentes em razão da natureza do conflito, mas por que as práticas de gestão dos processos e de categorização dos conflitos e dos envolvidos é diferente sugerindo, pois, um padrão de produção de hierarquias sociais segundo os diferentes atores envolvidos nos conflitos. Este projeto ainda cotejará estas práticas com observadas no âmbito das instituições jurídicas francesas.

Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. 

Alunos envolvidos: Graduação: (10) / Mestrado acadêmico: (5) / Doutorado: (1) . 

Integrantes: Pedro Heitor Barros Geraldo - Coordenador / Fernando de Castro Fontainha - Integrante / Vladimir Carvalho Luz - Integrante / Marco Aurélio Gonçalves Ferreira - Integrante / Paula Campos Pimenta Velloso - Integrante / Sérgio Marcos Carvalho de Ávila Negri - Integrante.

Número de produções C, T & A: 2 / Número de orientações: 3